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招聘通告

武汉音乐学院后勤基建治理处饮食中心人员招聘通告

宣布时间：

2023-07-18

所属分类：

招聘通告

凭据学校事情需要，现面向社会果真招聘饮食中心事情人员2名。现将有关事项通告如下：

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和品德品行；

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技术条件；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具备岗位所需的其他条件。

二、招聘岗位、职责及要求

1.饮食中心主任1人

（1）岗位职责：

①卖力饮食中心的各项业务事情，贯彻执行党的路线目标、政策和学校、后勤基建治理处各项规章制度，凭据“效劳育人，敬业贡献”的要求全心全意为教学、科研、师生员工效劳，勇于革新立异，以身作则，奉公守法，不搞特殊化，抓好中心廉政建设。

②组织检查中心人员履行岗位职责和完成《食品宁静法》等各项执规律章制度的考核落实，包管伙食质量，领导中心员工完成后勤基建治理处下达的各项经营指标。

③卖力做好中心的效劳治理、菜品治理、客户关系治理、应急事件治理、安保治理、卫生保洁治理等，为师生提供优质效劳，包管师生的满意度。
④制定伙食事情年度计划，抓好物质购进、治理事情，按期主持召开中心事情集会，讲评安排安排事情。

⑤凭据事情需要有计划地组织业务技术培训及交流运动，按期对员工进行全面考核，合理调解餐厅人力与技术主干，确保各餐日常事情正�？�。

⑥完成后勤基建治理处交办的其他任务。

（2）岗位要求：

①年龄50岁以下，具有大专及以上学历；

②具有履行职责所需要的政治思想素质，品行规则，公正正派，廉洁奉公。具有较强的事业心和责任感，具有良好的职业品德；

③具有餐饮行业事情经历及餐饮治理经验，熟悉国家有关政策规则与行业情况，有较为富厚的治理经验和较强的决策判断能力、经营治理能力、相同协调能力及处理庞大问题与突发事件的能力；

④熟悉高校食堂各环节的事情程序和要求。善于治理和经营团队，能够为团队成员制定合理的培训计划、不绝提升食堂效劳水平和质量；

⑤具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；

⑥具有10年以上餐饮行业事情经历及3年以上餐饮治理经验（须提供社保缴纳证明质料）或拥有餐饮职业经理人资格证书的优先。

2.食品宁静员1人

⑴岗位职责：

①卖力食品宁静五大指标的检查，卖力日常食品宁静巡检、虫害管控、危害评估、政府迎检等，每月通报检查结果，并依照有关划定提来由置意见，进行奖惩。

②严格执行《食品卫生法》，催促和检查全中心各档口日常卫生治理事情，避免病源性疾病和食物中毒的爆发。深入食堂检查情况卫生是否整洁洁净、采购的食材是否新鲜、加工历程是否规范、食品留样是否切合要求、从业人员着装衣着是否规范、有否开展晨午检、货仓治理是否切合标准、人员年度职业健康检查等。

③卖力供应商资质证件的检查治理与食品宁静档案的整理，建立食品宁静治理档案，生存种种检查纪录。

④卖力对中心各档口的业务进行技术指导，配合食堂现场处理好师生有关食堂饭菜质量、价格等方面的投诉，实时化解矛盾，对违反规范操作规程和质检要求的档口和个人提来由置意见和革新步伐。

⑤配合教育行政主管部分、市场监督治理部分对学校的食品宁静监督检查，按期组织食品宁静执规律则和食品宁静知识培训，对突发事情，除实时上报中心领导外，应立即接纳调解步伐减少事故损失的扩大。

⑥完成饮食中心主任交办的其他任务。

(2)岗位要求：

①年龄50岁以下，具有大专及以上学历，具有食品宁静治理员证书；

②熟悉食品宁静法；

③能刻苦耐劳、有团队精神、事情积极主动、有较强责任心；

④具备熟练掌握盘算机应用能力；

⑤具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；

⑥食品卫生与营养学专业、食品质量与宁静专业、公共卫生专业优先。

3.以下人员不可应聘

（1）现役军人；

（2）全日制高校在读的非应届结业生；

（3）涉嫌违法违纪正在接受审查的人员僧人未解除党纪、政纪处分的人员；

（4）在各级公务员招录和事业单位果真招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

（5）凭据《事业单位果真招聘人员暂行划定》(人事部6命令)、《事业单位人事治理回避划定》(人社部规〔2019〕1号)的相关划定应当回避的人员；

（6）执规律则划定的其他情形。

三、报名与资格审查

1.报名时间与方法

（1）报名时间：自通告宣布之日起至2023年7月22日。

（2）报名方法：应聘者请于2023年7月22日前将《武汉音乐学院饮食中心事情人员报名挂号表》（见附件）、个人简历、身份证、身体健康证明、学历学位证书、食堂经营治理事情计划、相关资格证书、相关证明质料的扫描件汇总成一个PDF电子文件(文件以“姓名+应聘岗位”命名)发送至邮箱1472038516@qq.com。如有问题，可电话咨询傅老师，联系电话：027-88067726。

2.资格审查

（1）关于相关时间节点：年龄即为1973年1月1日以后出生，报名所需其他种种证件资料须于报名截止日前取得。

（2）资格审查贯串招聘全历程，应聘者应如实提交有关信息和质料，凡信息填写不真实、不完整或过失的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。

（3）凡与武汉音乐学院教职员工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系的应聘人员，须在报名表中“需要说明的其他情况”栏逐一填写清楚。与应聘者有以上关系的人员在相关事情中应主动提出并全程回避。

四、考核

1.考核内容:业务能力+综合素质

2.考核方法：面试

（1）自我介绍、从业经历和应聘岗位的事情思路及计划（15分钟）；

（2）提问交流（含思想政治素质、招聘岗位相关内容）。

五、心理测试与体检

1.凭据应聘者考核总结果，按招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定进入心理测试、体检人选。同一招聘岗位泛起总结果相同时，则进行加试，加试结果高者排名在前。

2.心理测试及体检由我校统一组织，在湖北省三甲医院进行。心理测试结果作为是否聘用的重要参考因素，心理测试结果异常的取消拟聘用人选资格。体检参照公务员录用体检有关划定组织实施，体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。

3.应聘者自愿放弃或心理测试、体检缺乏格的，可凭据岗位总结果排名依次递补心理测试、体检人员。

六、公示

1.心理测试、体检及格的，确定为拟聘用人选，在武汉音乐学院人事处网站（http://rsc.whcm.edu.cn/）面向社会公示，公示期3个事情日。

2.公示期间如收到问题反应，由我校调考核实。

七、用工形式

用工形式为劳务派遣，试用期6个月，试用期满考核及格，聘用期为3年（含试用期6个月）。

八、薪资待遇

1.饮食中心主任15-21万元/年（含个人和单位缴纳社会包管、住房公积金部分）。完玉成年经营目标，享受经营利润一定比例的团队分红。

2.食品宁静员7-8万元/年（含个人和单位缴纳社会包管、住房公积金部分）。完玉成年经营目标，享受经营利润一定比例的团队分红。

附件：武汉音乐学院饮食中心事情人员报名挂号表

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