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招聘通告

湖北鼎元商务效劳有限公司招聘简章

宣布时间：

2023-08-30

所属分类：

招聘通告

湖北鼎元商务效劳有限公司（以下简称“鼎元公司”）。隶属于湖北交投高速公路生长有限公司(以下简称“高路公司”），是高路公司的全资子公司。自2014年建立以来，鼎元公司坚持效劳阵势、听从阵势，承继竭诚效劳交投集团的初心，立足为高路公司及所辖项目、子公司提供标准化、集约化、规范化的优质后勤包管效劳。现主要业务效劳规模包括后勤包管、委托租赁、业务咨询、驻地建设、会务接待、职业技术培训、办公生活用品销售、食堂及餐饮治理等。凭据公司生长需要，现将相关事宜通告如下：

一、招聘原则

（一）果真招聘、择优录用的原则。

（二）从严控制、宁缺勿滥的原则。

（三）依法依规、条约治理的原则。

二、招聘事情方法

本次招聘委托湖北省k8国际市场有限责任公司接纳果真招聘的方法进行。

三、招聘岗位及条件

（一）基本条件

1.政治素质好，品行规则，遵纪守法，无违法违纪行为及不良行为纪录；

2.勤奋敬业，清正廉洁，坚持原则，顾全阵势，具有良好的职业品德；

3.具有较强的团队意识，能刻苦耐劳、乐于贡献，事情勤恳踏实，善于团结群众；

4.身体健康，能胜任本职事情岗位，具有岗位所需的专业治理知识、政策理论水平和专业业务能力。

（二）岗位设置及条件

岗位名称

人数

应聘条件

人事治理员兼任项目综合主管

1.大学本科及以上学历，人力资源治理等行政治理相关专业，年龄35岁周岁以下（1988年1月1日以后出生）；党员优先；特别优秀的可放宽年龄等资格条件；

2.熟悉国家人力资源相关政策及人力资源事情，具有二年及以上大型企业或咨询机构人力资源治理事情经历，有主导组织架构设计、薪酬和绩效考核计划设计等事情经验，具有大型央企、地方国企、知名企业经验者优先；

3.具有经济师、人力资源等相关职称资格证书等优先考虑；

4.具有良好的学习能力及相同协调能力，文字功底较强；

5.具有较强的事业心和责任感。

市场治理员兼任增值效劳主管

1.大专或以上学历；

2.年龄35岁周岁以下（1988年1月1日以后出生），党员优先；

3.熟悉市场治理各方面的执规律则及相关政策，具有市场治理、业务开拓等相关事情经历，具有大型央企、地方国企、知名企业经验者优先；

4.有较强的危害意识，危害识别和控制能力；

5.具有较强的事业心和责任感；

6.凭据项目需要能适应驻点出差事情要求。

（三）凡有下列情形之一者，不得报名

1.曾因犯法受过刑事处分或曾被开除公职的人员；

2.受到党纪政纪处分，还在影响期内的；

3.正在受纪检监察机构立案审查视察或者司法机关立案侦查的；

4.执法、规则划定不得录用为国企事情人员的其他情形。

四、用工形式及待遇

录用人员与湖北省k8国际市场有限责任公司签订劳务条约，派遣到鼎元公司事情。凭据国家有关政谋划定和鼎元公司薪酬治理步伐，享受相应薪酬福利待遇。

五、招聘事情程序

（一）宣布通告

招聘通告在湖北k8国际网(www.jobhb.com)、湖北鼎元商务效劳有限公司民众号宣布。

（二）报名挂号

报名接纳牢固所在现场报名和网上报名两种方法，现场报名应聘者携应聘资料到武汉市汉阳区龙阳大道36号王家湾顶琇广场A座2302室报名。网上报名应聘者将应聘资料发送到指定邮箱，邮箱地点：270753562@qq.com,邮件称统一命名为“姓名+应聘岗位名称”。

咨询电话：13638604690，黄先生/13006397926，罗先生。

应聘资料包括：

1.报名表；

2.个人简历；

3.学历证书、学位证书及学信网学历验证质料；

4.身份证、职称证书、执业资格证书、荣誉证书等；

5.其他事情业绩证明质料。

报名时间:2023年8月30日－2023年9月5日。

（三）资格审查

领导小组办公室对报名人员相关资格条件进行认真审查，确定通过资格的审查人员名单，并以电话形式通知切合条件的人员统一加入招录考试。

（四）招录考试

招录考试接纳现局面试方法进行，由领导小组办公室卖力统筹组织，面试时间所在另行通知。

（五）配景视察和体检

由领导小组办公室劈面试结果靠前人员进行配景考察，同时组织体检，若泛起放弃考察、考察不对适或体检缺乏格等情况泛起的职位缺额，从应聘人员中按综合结果依次递补。

（六）研究决定

凭据面试、配景考察和体检等情况，确定拟录用人员名单。

（七）结果公示

对拟录用人选予以公示，公示期为5个事情日。公示期满，未发明有影响聘用问题的，按程序办与劳务派遣公司签订劳动条约。

附件：报名表挂号表

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