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招聘通告

武汉市江夏区应急治理局事情人员招聘通告

宣布时间：

2024-04-15

所属分类：

招聘通告

首页招聘通告

为进一步强化全区宁静生产和应急治理事情，充分下层应急力量，江夏区拟面向社会果真招聘10名效劳全区宁静生产、应急治理事情人员，具体通告如下：

一、招聘条件

（一）应聘人员应当具备下列资格条件：

1.大专及以上学历，年龄40周岁以内（1984年1月1日以后出生），具有武汉市江夏区户籍的常住人口；

2.身心健康、热爱事情、乐于贡献，具有较强的责任心和事业心，具有公益品格和为居民效劳的精神，遵纪守法，无违法犯法纪录，品行规则；

（二）有下列情况之一的，不受理应聘：

1.有违法犯法纪录的;

2.被列入司法机关失信被执行人“黑名单”，有考试违纪违规行为被记入诚信档案库并处于纪录期的;

3.正在接受纪律审查、司法视察或者举报核查的；

二、招聘程序

（一）宣布招聘通告

克日起在武汉市江夏区人民政府网（www.jiangxia.gov.cn）和湖北k8国际网（www.jobhb.com）及“湖北省k8国际生长集团”、“江夏k8国际集团”微信民众号宣布招聘通告，应聘人员可在上述网站或微信民众号进行通告盘问。

（二）网上报名

1.提交应聘申请。应聘人员于通告宣布之日起至2024年4月19日10:00，登录湖北省k8国际生长集团考评系统（https://ks.jobhb.com），点击“武汉市江夏区应急治理局事情人员招聘通告”，点击考生登录，按要求提交报名挂号表（网上填写）、近期正面一寸免冠彩色照片、身份证正背面扫描件、学历学位证书（从本科阶段开始提供）、学信网下载打印有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》、外洋学历请提供国家教育部留学效劳中心认证。

资格初审欠亨过的，可在报名截止时间前，完善个人信息后重新提交审核。应聘人员提交的信息必须真实、准确、完整、有效。

2.应聘人员于宣布通告日起至4月19日10:00登录湖北省k8国际生长集团考评系统（https://ks.jobhb.com），点击“武汉市江夏区应急治理局事情人员招聘通告”盘问审核结果。

（三）网上打印准考证

准考证打印时间另行通知。届时通过审核的应聘人员登录湖北省k8国际生长集团考评系统（https://ks.jobhb.com），点击“武汉市江夏区应急治理局事情人员招聘通告”下载并打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可），请考生遵照准考证要求应试，不然不得加入笔试。

（四）笔试

笔试具体时间、所在和有关要求详见笔试准考证。笔试接纳闭卷考试，实行百分制，主要测试报考人员履行招聘岗位职责应具备的基本能力素质及政治素养，笔试科目为《职业能力倾向考试》A类、《综合应用能力》A类，应聘人员均须加入笔试。

（五）资格复审

凭据笔试结果从高分到低分，按资格复审人数与招聘岗位数3:1的比例确定加入资格复审人员，资格复审及格者进入面试。资格复审缺乏格的，取消面试资格，并在应聘同岗位的人员中按笔试结果从高到低的顺序依次递补。凭据笔试结果，由高到低按不凌驾本次计划招聘人数的3倍确定面试人选，比例内末位结果相同者，均进入面试。

（六）面试

面试具体时间及所在另行通知，具体事宜请关注湖北k8国际网（www.jobhb.com）及“湖北省k8国际生长集团”、“江夏k8国际集团”微信民众号的最新通告。

（七）综合结果盘算

考生综合结果盘算公式为：考生综合结果＝笔试结果×40%+面试结果×60%。凭据综合结果从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考核的人选。综合结果相同的，则以面试结果高者进入考察及体检环节。

（八）考察及体检

面试结束后，凭据考生综合结果排名，按1:1的比例确定人选，进入体检、考察程序�？疾熘饕幽缮钊肽馄赣萌嗽笔虑榈ノ换蚧Ъ胤锰浮⒉樵牡蛋傅确椒ń�，重点了解其事情体现、思想政治、学习科研、培训经历、事情业绩、个人征信和入职意愿等情况。

在考察期间，考察工具因有关问题被取消聘用资格或放弃的，凭据事情需要，凭据综合结果从高至低，依次递补并考察�？疾旖崾�，没有影响聘用问题的考生，须统一前往指定医院进行体检，体检须在指定的三级甲等医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（人社部发〔2016〕140号）执行，如本次入围的拟聘人员中泛起自己放弃、体检缺乏格或者不按划定项目体检等情况，不予聘用�？疾臁⑻寮旖崾�，确定拟聘用人员名单。

（九）公示

完成考察及体检程序后，对拟聘用人员进行公示。公示期为5个事情日。对拟聘用人员在公示期间发明并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格，依次予以递补。

（十）聘用及治理

拟聘用人员经公示无异议者，由江夏区应急治理局分派相关岗位事情，实行统一治理并签订劳动条约。条约期间，关于不平从单位治理、无法胜任招聘岗位事情、严重违纪违规人员，用人单位可依法依规予以辞退，解除劳动条约。

（十一）人为待遇及包管

招聘录用人员的人为凭据相关划定执行，全年共9.5 万元(含基自己为、绩效、单位和个人社保、医保及工会福利等)。其中，绩效人为由武汉市江夏区应急治理局凭据招聘录用人员事情体现和事情业绩实行按期考核发放，具体考核发放步伐由江夏区应急治理局制定。

三、其他事项

1.通告宣布以后各环节的有关通知，将通过湖北k8国际网（www.jobhb.com）及“湖北省k8国际生长集团”、“江夏k8国际集团”微信民众号进行宣布，以上网站及微信民众号为本次招聘的指定官方消息宣布平台。

2.资格审查贯串整个招聘历程，资格审查可在任何一个环节进行，如发明报考人员提供虚假报考质料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动条约无效。

3.本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出书考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及温习资料，未与任何培训机构相助，无备考交流 QQ群和微信群，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

4.咨询电话：027-81521323

（请在事情日事情时间内9:00-11：30、14：30-17：00拨打，其余时间不受理。）

5.本通告内容由武汉市江夏区应急治理局卖力解释。

武汉市江夏区人力资源和社会包管局

武汉市江夏区应急治理局

2024年4月15日

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