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招聘通告

武汉天河机场有限责任公司2023年果真招聘通告

宣布时间：

2023-10-27

所属分类：

招聘通告

首页招聘通告

为满足公司运营生长需要，优化k8国际结构，武汉天河机场有限责任公司面向社会和校园进行果真招聘，现通告如下：

一、k8国际简介

武汉天河机场有限责任公司建立于1998年5月，目前公司资产规模200多亿，在职从业人员3000余名�；」咀魑被〖庞邢薰鞠率舻氖嗯≈卫砉�，受托治理武汉天河国际机场航空主业和经营性资源，担负治理资产的保值增值，卖力机场整体宁静、效劳、运行治理事情，矢志打造国家中部国际航空门户枢纽。武汉机场公司紧密围绕湖北机场集团未来五年“五个一”生长目标，遵循“主业做强、辅业做大”的战略路径，以“五抓五强”为主线，统筹“四个生长”，努力做强航空主业，努力打造一流机场运营治理团队，努力建设一流机场治理公司，为机场集团建成一流航空工业集团发挥支柱作用，为湖北建设全国构建新生长花样先行区提供有力航空支撑。

武汉天河国际机场位于武汉市区北部，距离市中心距离约25公里，是我国中部重要的国际航空枢纽和中部首家4F级机场。1995年建成运营以来，旅客吞吐量从开航初年的231万人次/年增长到疫情前2019年的2715万人次/年，至今已连续宁静运行27年。目前武汉天河机场已可通达海内140余个航点，国际20个航点和地区，2023年6月正式获批岑岭小时航班时刻容量标准从42架次增至55架次，航班时刻容量跻身全国第一方阵。

二、招聘岗位、人数及条件

（一）本次社会招聘面神往届结业生（特指现已取得结业证，能在2023年12月治理入职手续的人员）招聘，校园招聘面向应届结业生（特指暂未取得结业证，计划2024年上半年结业的人员）招聘。具体岗位、人数及条件见附件1。

（二）本次果真招聘条件中所列学历：大学专科（含）以上学历特指教育部认可,并能够通过中国高等教育学生信息网盘问认证的学历；国（境）外高等教育学历需出具教育部留学效劳中心开具的《外洋学历学位认证书》；“全日制”学历，特指经国家统一高考统招录取的普通高等全日制教育取得的学历。

（三）本次招聘应聘者年龄盘算截止时间为2023年10月1日。即：25周岁以下是指1998年10月1日以后出生；30周岁以下是指1993年10月1日以后出生；35周岁以下是指1988年10月1日以后出生。事情经历、持证有效期等盘算截止时间为2023年10月1日。

（四）招聘中并列的条件，如无特殊说明，均为需要同时满足的条件。

三、招聘时间

凭据事情需要，机场公司于2023年10月-11月实施招聘。

四、招聘程序

本次招聘具体招聘程序及要求如下：

（一）宣布招聘信息

机场公司通过湖北机场集团官网“资讯中心-人事招聘”栏目（http://www.hbairport.com/hbjcjtgs/zxzx/rszp/）、“武汉天河国际机场”微信民众号、有关重点院校网站及民众号、湖北k8国际网及其民众号、国聘网等渠道宣布招聘通告。招聘各环节相关通知安排和考试结果，将在湖北机场集团官网“资讯中心-人事招聘”栏目进行通告，请应聘者实时关注相关网页。

（二）报名及资格初审

1.报名方法

此次果真招聘统一接纳网络报名方法，应聘者自己在规定报名时间内扫描下方二维码或点击链接https://thjc.iguopin.com/，凭据网上申报流程报名，每人限报一个岗位。请应聘者比照招聘条件认真填写报名信息。报名信息填写不全，将无法通过资格初审。

2.报名时间

本次招聘报名时间自2023年10月27日开始报名，至2023年11月6日报名截止。

3.资格初审

凭据岗位要求对应聘人员报名信息进行资格初审，凭据通知要求加入笔试及相关测试。

（三）笔试（测试）

1.笔试及心理测试

对通过报名及资格初审的人员进行笔试及心理测试。笔试接纳线上或线下的形式。同一岗位笔试结果泛起末位同分的，一并进入下一环节。

2.测试

报名消防战斗员岗位的人员还需加入体能测试。测试项目包括招聘条件中划定的体能测试项目。

报名特种设备操作员岗位的人员还需加入特种车辆驾驶技术测试。测试项目包括倒车入库、侧方移位等。

具体考试时间、所在另行通知。

（四）资格复审

笔试结束后，招聘事情人员将组织资格复审。资格复审须由应聘人员现场提交质料，具体时间、所在另行通知。请应聘人员按顺序将质料装入档案袋中。（未提供岗位要求的纸质资料或者提供资料不全的，视为报名资料不全，将影响资格复审）。

需提供的质料（只需复印件，请勿提供原件，且资料不再退回自己，请自行留底）：

《武汉天河机场有限责任公司应聘报名表》（样表见附件2）；

2.有效身份证复印件1份；

3.本次应聘相关学历证书及证明资料复印件（如应聘者应聘学历为硕士研究生及以上的，需同时提供本科及以上学历证书及证明资料）：

（1）往届结业已取得学历的应聘者，须提供结业证书复印件1份、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》复印件1份（请应聘者自行登录中国高等教育学生信息网自行下载）；

（2）应届结业的应聘者，须提供即将结业学历的《教育部学籍在线验证报告》复印件1份（请应聘者自行登录中国高等教育学生信息网自行下载）；

（3）国（境）外高校结业学历的应聘者，须出具结业证书、教育部留学效劳中心开具的《外洋学历学位认证书》复印件各1份；

（4）应聘岗位需要的英语水平考试证书（结果单）复印件1份；

（5）如应聘岗位有专业资格、职业技术、事情经历要求的，须提供专业技术职务任职资格证书、职业技术证书、相关事情及任职经历证明、获奖证书等资料的复印件。其中，种种资格证书应在有效期内；事情经历要求提供足以证明事情岗位实时间的相关证明（例如单位事情证明、劳动条约、社保流水单、服役证件等）。

（五）面试

组织对应聘人员进行面试。

（六）体检、政审

组织通过面试的人员进行体检和政审，了解其身体情况和政治配景情况。

（七）公示

对通过体检、政审的人员情况进行公示。

（八）确定录用人选

凭据前期招聘情况，研究确定录用人选。

（九）报到上岗

已结业的录用人员凭学历、学位证书原件、有关专业证照、原单位劳动条约解除证明(如属第一次就颐魅者则不需提供此证明)到机场公司报到，治理入职手续。

全日制普通高校应届生，先签订三方协议，按期结业且取得岗位要求条理学历证书的，正式签订劳动条约。未能按期结业取得学历的，可取消其录用资格。

五、聘期及待遇

（一）武汉天河机场有限责任公司宁静检查站、地面效劳包管部、消防救护支队等部分实行强化劳动条约治理岗位的新入职员工，统一与用人单位签订八年期劳动条约。八年劳动条约期间，由用人单位实行考核积分制治理，薪酬福利待遇凭据武汉机场公司有关划定执行。

（二）其他岗位新入职员工与用人单位签订五年期劳动条约，薪酬福利待遇凭据武汉机场公司有关划定执行。

（三）此次通过招聘进入机场公司的新员工，劳动条约试用期为期半年，试用期满，经考核及格后予以正式录用。见习安检岗人员见习期一年，见习期满，经考核及格后享受相应薪酬待遇。

六、其他事宜

（一）对进入面试且抵达一定面试分数线，但未进入体检、政审、入职等规模的人员，作为机场公司招聘补录备用人员，备用资格1年内有效。

（二）应聘者应无精神类疾病史、神经系统疾病史。

（三）应聘者必须包管自己提交的个人报名信息内容真实、准确，对因个人提供的信息不真实、禁绝确而导致无法加入笔试、面试以及其他直接或间接结果卖力。对应聘者故意提供虚假报名信息，或者在应聘历程中有作弊违纪行为的，一经查实，将取消其应聘资格。已被录用的，取消录用资格。

（四）招聘结束后，将治理新员工入职手续。除面向应届结业生的岗位拟录用人员外，其他应聘人员应确保在入职时具备签订劳动条约条件（含不可继续加入全日制普通高校学习等无法全日制用工情形）。关于无法准时治理入职手续者，我公司可不与其签订劳动条约。

（五）我公司未组织任何形式的考前培训班，任何针对本次招聘笔试和面试的领导班、考试教材、温习资料，均与我公司无关。

（六）我公司在招聘历程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费、培训费等任何用度，也不报销交通费、住宿费等相关用度。请宽大应聘者提高警惕，谨防受骗。发明冒用我公司名义宣布虚假信息的，可直接向外地公安机关报案。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不担负当何责任。关于宣布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保存追究执法责任的权利。

（七）我公司招聘事情办公室对本招聘通告具有最终解释权。招聘历程中泛起的有关问题，由我公司研究决定。

（八）招聘事宜咨询电话：027－85818010（只接受应聘者自己来电咨询）

咨询时间：事情日上午 9:00-12:00，下午 2:30-5:00

（九）机场公司纪检事情部卖力对本次招聘事情进行监督，监督电话：027－85819567

附件1：武汉天河机场有限责任公司2023年社会、校园招聘岗位及条件(1).pdf

附件2：武汉天河机场有限责任公司应聘报名表.doc

武汉天河机场有限责任公司

2023年10月27日

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