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考试通知

2023年武汉临空港经济技术开发区（工具湖区）面向社会果真招聘聘用制教师通告

宣布时间：

2023-06-27

所属分类：

考试通知

为推进我区教育事业生长，增强教师步队建设，打造临空港品质教育，满足我区公办中小学及职业学校相关学科建设和教学需求，现面向社会果真招聘中小学及职校聘用制教师。现将有关事项通告如下：

一、招聘岗位及人数

本次招聘聘用制教师283名。

招聘岗位及条件详见《2023年武汉临空港经济技术开发区（工具湖区）面向社会果真招聘聘用制教师岗位条件一览表》（附件）。

二、招聘条件

（一）资格条件

1．学历：具有全日制本科学历且具有学士学位（学历、学位证书取得时间须在2023年7月31日前），高学历人员可报考相对低学历要求的岗位，但需要切合该岗位的专业要求。

2．年龄：报考年龄以报名起始之日为时间截点进行盘算，应聘人员一般在35周岁以内，其中有事情经历要求的岗位事情经验满5年及以上或具有中级任职资格的，年龄可放宽至40周岁以内。

3．普通话品级：语文教师的普通话品级需二级甲等及以上，其他学科教师的普通话品级需二级乙等及以上。

4．教师资格：须持有所报相应学科、学段及以上的教师资格证或有效的《中小学教师资格考试及格证明》（含2023届教育类研究生和公费师范生应具有结业高校宣布的《师范生教师职业能力证书》）。

5．报考岗位要求的其他资格条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1. 曾因犯法受过刑事处�；蛘咴豢暗娜嗽�；

2. 因涉嫌违法、违纪行为正在接受审查的；

3. 正在处分期间或未满影响期限的人员；

4. 在读的非2023年7月31日前结业的人员（在全日制高校就读的非2023届结业生也不可以已取得的较低条理学历、学位报考）；

5. 现役军人；

6. 原事情（聘用）单位差别意报考的人员；

7. 被列为失信联合惩戒工具的人员；

8. 在公务员录用考试和事业单位果真招聘考试中被认定有严重违纪违规行为被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位果真招聘应聘人员诚信档案库，尚在纪录期限内的人员；

9. 现具有工具湖区聘用制教师身份的或已签订2023年度工具湖区教育系统聘用制教师校园招聘就业意向书的人员；

10. 执法、规则、规章及政谋划定可不受理应聘的人员。

三、招聘组织方法

此次招聘接纳网上报名方法。报名链接:

http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/reg/signlogin/?EXAMID=2412

四、网上报名及资格审查

（一）网上报名及资格审查。

报名时间：2023年6月27日上午8:00起至7月2日中午12:00

注意事项：报考人员应仔细阅读招聘通告和诚信允许书，如实填写有关信息，上传近期一寸免冠彩色照片及身份证照片。如考生报名资格实际条件不切合岗位要求、填写信息过失或弄虚作假，由此爆发的结果由考生自己卖力。

技术支持：考生对报考系统若有疑问，可在事情时间拨打电话：027-50766287咨询。

（二）盘问网上审查结果。

盘问时间：2023年6月27日上午9:00起至7月2日下午13:00

资格审查贯串招聘事情的全历程，本次招聘实行诚信报名制度，凡发明报名人员不切合招聘资格条件的，取消其应聘资格，结果由报名人员自行担负。

（三）考生确认。

确认时间：2023年6月27日上午9 :00—7月2日下午13:00

通过审核的考生应在指准时间内登录报名系统按要求确认报名乐成，未确认的考生视为报名不乐成。

对已经确认，却因个人原因放弃加入笔试的人员，将列入工具湖区教师招聘黑名单库，五年内将无法报名加入工具湖区聘用制教师招聘考试。

（四）打印准考证。

打印时间：2023年7月6日上午9:00—7月8日上午8 :00

未在划准时间内下载打印准考证的，视为自动放弃考试。

打印中遇到问题，请在准考证打印期限内的事情时间咨询事情人员予以更正，其他时间不予受理，未在划准时间内反响的人员视为自动放弃。

联系电话：027-50766287。

（五）切合岗位条件且报考免笔试岗位的人员，须进行考生确认，但无须加入笔试和打印笔试准考证。

五、考试

本次考试分为笔试、面试环节，笔试具体时间见准考证，面试时间待定，具体时间以面试通知为准。

（一）笔试

时间：2023年7月8日（具体时间以准考证为准）。

所在：以准考证指定所在为准。

笔试接纳百分制，分为《师范通识》《职业能力倾向考试》两科一套卷，其中《师范通识》分值60分，《职业能力倾向考试》分值40分。

同一岗位招聘人数与资格审查通过人数的比例原则上不低于1:3，方可开考。其中免笔试岗位开考比例为1:2。笔试设置最低及格分数线。抵达笔试最低及格分数线的人员方可进入下一环节。

（二）面试资格复审

面试资格复审时间、所在、要求以具体通知为准。

凭据同一岗位招聘人数与参考人数1：3的比例，笔试结果从高到低的顺序确定到局面试资格复审人员名单。笔试结果并列的，一并列入面试资格复审人员名单。报考免笔试岗位的，可直接列入面试资格复审人员名单。

劈面试资格复审及格者，发放《2023年工具湖区聘用制教师招聘面试通知书》。凡放弃面试资格复审，或面试资格复审缺乏格者（资格条件不切合或不可提供证件质料的）取消面试资格，并在同岗位抵达笔试及格分数线的人员中，按笔试结果依次递补。如面试资格复审达不到划定比例的，该岗位应予核减或进行调剂。

（三）面试

面试时间、所在、要求以具体通知为准。

面试资格复审及格人员到局面试。面试通告宣布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。因考生放弃面试导致该岗位达不到划定竞争比例的，笔试及格线以上的考生可正�？�。当到局面试的人数少于招聘岗位计划数时，该岗位相应核减至实际面试参考人数。

面试形式待定，总分为100分。面试主要测试应聘人员运用学科专业知识、教育教学原理组织课程实施、实现教学目标，以及运用教学语言、教学要领和教学资源等学科教师应具备的基本素质能力。具体要求以面试通告为准。

同一岗位招聘人数与到局面试人数比例未抵达1:3的岗位，该岗位考生的考试综合结果必须抵达70分最低分数线（含70分），则可以进入体检、考核阶段。其中，进入面试比例为1:1的岗位，该岗位考生的面试分数必须抵达70分（含70分）且综合结果必须抵达70分（含70分）最低分数线，则可以进入体检、考核阶段。

（四）综合结果盘算

考生综合结果实行百分制。按笔试结果40%、面试结果60%的比例折算综合结果。同一招聘岗位综合结果相同的，以笔试结果进行排名。若笔试结果相同的，以笔试结果中的《职业能力倾向考试》结果优先排名。以上情形还相同的，可等额调剂增加岗位计划。免笔试岗位的综合结果为考生的面试结果。若面试结果相同的，可等额调剂增加岗位计划。

（五）体检、考核

面试结束后，凭据考生笔试和面试折算后的综合结果，从高分到低分，按1：1的比例确定人选，进入体检、考核程序。免笔试岗位的凭据考生的面试结果，从最高到最低分，按1:1比例确定人选，进入体检考核程序。

体检事情由招聘单位主管部分统一组织实施，须在三级以上医院进行。体检时，考生须同时进行职业心理健康测试。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检时统一使用《工具湖区果真招聘中小学聘用制教师体检表》，卖力体检的医务人员和主检医生须在结果栏签署明确的及格或缺乏格意见。

考生须认真完玉成部体检项目，未在划准时间内按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检及格并入职时再行治理相关聘用手续。体检用度和心理健康监测费由考生担负。

体检结果缺乏格或职业心理健康测试结果异常的，取消拟聘资格。若考生对体检结果有疑议，可申请复查一次，安排考生到另一家市属三级甲等医院进行复查，体检结果以复查结论为准，复查结果仍缺乏格的不予聘用。

考核接纳阅档、个体谈话、单位座谈等方法进行，主要考核拟聘人员心理健康水平、政治素质、思想体现、品德品质、业务能力等情况（如拟聘人员有事情经历的，需考核其现实事情体现情况），并对考核工具的资格条件进行复查和政审�？己吮砩嫌τ�2人以上签署，提出明确的考核及格或考核缺乏格意见�？己巳狈Ω竦�，不予聘用。

考核中发明不切合报考资格条件的人员与应聘岗位不匹配或考核缺乏格人员，不予聘用。

（六）递补

因体检缺乏格、考核缺乏格或其他客观原因泛起的名额空缺，凭据用人单位事情需要，经区教育局研究，在公示期前报经区主管部分批准后，在同岗位可依次递补。

（七）公示

完成体检和考核后，凭据招聘岗位的应聘人员综合结果排名顺序，按1 : 1的比例确定拟聘人员，并予以公示。公示后不再进行递补，在公示前对公示中反应有影响聘用问题经查实的，取消拟聘资格。

（八）治理入职手续

拟聘人员经公示无异议者，在加入工具湖区教育系统新教师入职培训后，按程序治理工具湖区教育系统聘用制教师岗位认定手续。拟聘人员属在职人员的，应当提供依法解除或者终止与原单位的劳动条约书面证明、告退批复等。如拟聘人员在公示期前划准时间仍未提供招聘所需相关资料的，将取消其拟聘资格。2023年应届结业生的学历、学位证书最迟在2023年7月31日前提交，不然将取消其拟聘资格。

本次招聘的聘用制教师属工具湖区教育系统聘用制用工性质（非事业体例），聘期内凭据条约划定的岗位职责任务进行按期考核，考核结果作为聘用人员留用、调解人为以及续订聘用条约的依据。具有中级任职资格报考专技十级岗位的人员，条约试用期满考核及格的，可以聘用至中级岗位。聘用期内，其薪酬待遇与本区教育系统聘用制教师水平一致，并按本区城镇企业参保划定加入社会包管，按有关划定缴存住房公积金。其中：单位缴纳部分由用人单位担负，个人缴纳部分由个人担负，由用人单位代扣代缴。

（九）违约责任

拟聘人员需与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用条约的，除依法依规解除聘用条约的情形外，应当在招聘单位最低效劳3年（含试用期）。效劳期未满非因考取行政事业单位提出离职的，应担负违约责任并支付违约金。

（十）其他

2023年内如因工具湖区教育系统岗位泛起空缺需要补员的，将不再另行组织笔试，可以在本次考试中加入笔试的同类岗位或相近岗位中征集报名，凭据相应比例，以笔试结果从高到低的顺序确定进入面试人员名单。

六、相关说明

1.应聘人员在招聘期间请关注工具湖区教育信息网（www.dxhjy.cn）等网站相关信息，并确保通讯流通。因所填电话有误或因应聘人员自身原因造成通讯不畅所致结果，由应聘人员自负。

2.免费师范生若跨省就业需要交纳违约金的，由结业生自行担负。

3.应聘人员应诚信报考，遵守考纪。对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替、考试舞弊的应聘者，经查实的，取消本次考试结果和聘用资格。

4.本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出书考试教材或培训；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及温习资料；任何假借本次考试名义举办的领导班、领导网站及刊行出书物等均与本次考试无关。

5.本次招聘事情，纪检监察部分进行全程监督，监督电话：027-83211343。

6.本实施计划由武汉市工具湖区教育局卖力解释，未尽事宜由武汉市工具湖区教育局另行划定。

附件：2023年武汉临空港经济技术开发区（工具湖区）面向社会果真招聘聘用制教师岗位条件一览表

考试系统技术咨询电话：027-50766287

招聘咨询电话：027-83894625 027-83082295

咨询时间：事情日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30。

工具湖区教育局

2023年6月26日

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武汉市公安局江夏区分局2023年招聘警务辅助人员体能测评结果盘问、资格复审事宜通告

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