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湖北机场集团建设投资有限公司高级项目策划经理市场化招聘通告
宣布时间：
2024-05-08
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为加速落地湖北机场集团战略生长目标，积极拓展建设投资临空工业市场，湖北机场集团建设投资有限公司面向社会市场化招聘一名高级项目策划经理，现通告如下：
一、k8国际简介
湖北机场集团建设投资有限公司受湖北机场集团有限公司（以下简称“机场集团”）党委领导，是武汉天河机场有限责任公司（以下简称“机场公司”）下属全资子公司，本着“立足天河、效劳集团、面相民航、走向市场”的生长目标，实现k8国际、技术、资本等要素的科学有效整合，凭据“市场化导向、契约化治理、公司化运作”的偏向，围绕机场工程建设项目、大型基建维修项目治理和临空经济区工业投资与运营治理，推进机场集团“双枢纽”和机场公司“门户枢纽”战略落地，富厚机场集团工业配置，致力于打造业内先进的建设投资公司 。
二、招聘岗位及职数
建投公司市场开发部高级项目策划经理 1名
三、岗位职责
卖力建投公司市场研究、开拓、营销和维护事情，完成公司项目策划及落地实施，连续提升公司经营收入和客户满意度，实现约定业绩目标 。
四、任职资格条件
应聘者须同时具备下列基本条件和任职资格：
（一）具有较高的政治素质，坚决执行党和国家的目标政策，坚持国有企业的社会主义偏向 。
（二）具有较强的业务能力，善于掌握市场经济纪律和临空工业投资生长纪律，掌握宏观经济形势和国家政策规则，具备优秀的项目治理能力及风控复盘能力，能够独立解决在项目中泛起的问题，沉淀团队经验和要领 。
（三）具有正确的业绩观，能够完整、准确、全面贯彻新生长理念，正确处理当期效益与久远生长的关系，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任 。
（四）具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、诚信经营、廉洁从业，能够忠实执行企颐魅战略计划和公司决议，自觉维护企业及股东利益 。
（五）全日制本科及以上学历 。
（六）本科结业生不凌驾38周岁，硕士研究生及以上学历，不凌驾40周岁 。
（七）市场营销、工商治理、经济学、国际经济与贸易、财务治理、金融学等相关专业 。
（八）取得中级经济师或中级会计师或一级建造师的专业技术资格证书 。取得注册会计师或金融剖析师或高级经济师或高级会计师等资格证书者优先 。
（九）具备3年及以上商业项目策划营销经验，有较强的营销策划能力及较强的提案能力，能独立体例市场调研报告、项目策划报告、项目开发创意策划计划、商业研究报告及其他具体计划等 。有主导或独立运营、落地项目的经验者优先 。
（十）具有正常履行职责的身体条件 。
（十一）受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的，不可加入本次应聘 。
（十二）切合公司其他有关要求 。
（十三）相关说明：本次应聘者年龄及任职年限盘算截止时间为报名截止时间 。
五、业绩目标及薪酬待遇
为增强对本次选聘k8国际的激励和约束，接纳市场化方法确定基本薪酬水平，通过契约约定权责，严格按目标业绩实施年度和任期经营业绩考核，并刚性兑现薪酬 。
该岗位年度薪酬包括岗位人为、绩效人为以及交通、通讯、伙食、法定节假日加班、高温等各项福利补贴，以及五险一金等单位及个人部分的包管用度 。任期激励凭据建投公司相关划定执行 。其对所在团队k8国际任职、使用、绩效奖惩有建议权 。
六、招聘方法及程序
该岗位接纳市场化寻聘方法，差池应公司治理人员职级 。具体程序如下：
（一）宣布招聘信息
通过湖北机场集团官网“咨询中心-人事招聘”栏目（http://www.hbairport.com）、湖北k8国际网（www.jobhb.com)、“湖北省k8国际生长集团”微信民众号、“湖北机场集团”、“建投公司”微信民众号等渠道宣布招聘信息 。招聘各环节相关通知安排和考试结果，将在湖北机场集团官网“人事招聘”栏目实时进行通告 。请应聘者实时关注相关网页 。
（二）报名及推荐
1.报名时间
自2024年5月9日开始报名，至2024年5月23日报名截止(以网上报名时间为准) 。
2.报名方法
本次招聘报名接纳网上报名方法进行，应聘人员在划定报名时间内，扫描下方二维码填写报名信息，上传报名资料 。
扫码进行报名
3.k8国际推荐
报名期间，同时由k8国际中介机构推荐相关人选 。
4.报名资料：
（1）应聘人员报名表 ；
（2）个人允许书 ；
（3）自己身份证件复印件 ；
（4）1寸正面免冠照片（彩色） ；
（5）大学本科及以上学历、学位证书及其学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》复印件各1份 ；国（境）外高校结业生，须出具结业证书、教育部留学效劳中心开具的《外洋学历学位认证书》复印件各1份 ；
（6）已取得的职（执）业资格证书、专业技术资格证书、重要荣誉或奖励等证明质料 ；
（7）与应聘岗位相关的个人履历、主要事情业绩（结果）及相关证明质料，完成相关项目、学术论文等证明质料，或具备相应专业能力的证明质料 ；
（8）应聘事情思路：包括但不限于个人基本情况、事情履历、业绩、应聘事情思路、实施举措和业绩目标等 ；
（9）应聘岗位所需的其他有关质料，如推荐信等 。
请将以上所有报名质料合并在一个pdf文件中并上传 。
（三）资格审查
比照选聘条件，对应聘人员进行资格审查 。
（四）心理测试
对通过报名及资格审查的人员进行心理素质测试 。
（五）履历业绩剖析
组织对应聘者的履历业绩进行剖析，确定进入面试评估环节人选 。
（六）面试评估
组织对应聘者进行面试评估 。面试主要评估应聘者的综合素质、专业能力、岗位胜任力等因素 。
（七）确定考察工具
凭据面试评估结果，从高到低择优确定考察工具 。
（八）配景视察
对考察工具依序进行配景视察 。凭据应聘者自行申报的违法犯法、身份经历、社会关系等配景信息，以及《无犯法纪录证明》或相关证明质料，其配景情况应切合《民用航空宁静配景审查划定》（民航发【2023】13号）之第九条、十条、十一条、十二条、十三条的相关划定 。
（九）研究决定
公司凭据应聘者的资格审查，履历业绩剖析、面试评估、组织考察或者配景视察等情况，研究确定拟聘人选 。
（十）治理聘任手续
拟聘人选凭原单位解除劳动条约证明、自己身份证件、学历等质料原件，到建投公司报到 。建投公司与其签订劳动条约、聘任条约，以及经营业绩责任书 。经双方平等协商，以契约方法明确聘任岗位、聘任期限、目标任务、权利义务、考核评价、薪酬标准、履职待遇及福利、奖惩步伐、续聘及解聘条件、保密要求、违约责任等内容 。
七、其他事项
本次选聘历程中泛起的问题，由湖北机场集团建设投资有限公司研究决定，建投公司纪委卖力对本次招聘事情进行全程监督 。
招聘事宜咨询电话：13545195683（池老师）、027-85818130（只接受应聘者自己来电咨询） 。
招聘监督电话：027－85819315 。
报名技术咨询电话：027-87257967 。
附件1：应聘人员报名表
附件2：个人允许书
湖北机场集团建设投资有限公司
2024年5月8日
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