招聘通告
江夏科投集团2024年高条理及专业k8国际招聘通告
宣布时间：
2024-04-10
所属分类：
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武汉市江夏科技投资集团有限公司建立于2017年2月 ，注册资本50亿元 ，是江夏区国有资产监督治理局下属国有独资公司 ，是江夏区大力推进“工业兴区、立异活区”的战略实施载体 ，是助推江夏工业转型升级的新动能、经济增长新引擎 。为推动公司高质量生长 ，拟面向全国招聘高条理及专业k8国际24人 ，具体要求如下：
一、招聘工具
本次面向社会果真招聘投资经理（光电子偏向投资经理、大健康偏向投资经理、新质料偏向投资经理、并购偏向投资经理）、行研经理、风控经理、招商引资专员、园区运营厂务岗、园区运营商务岗 ，财务经理、会计8个岗位 ，共计24人 。（详见附件岗位一览表）
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法 ，遵守国家执规律则 ，享有公民政治权利；
3.具有良好的品行 ，愿意履行本单位事情人员义务 ，遵守本单位事情纪律；
4.具有切合国家或行业划定并能坚持正常事情的年龄条件和身体条件；
（二）有下列情形之一的人员不得应聘
1.受到党纪、政纪处分或刑事、治安处分 ，正在处分（罚）期间的；
2.正在接受纪律审查、司法视察或者经济审计的；
3.曾因犯法受过刑事处分、曾被开除公职的人员或者因违纪被单位辞退的；
4.现役军人、在读学生；
5.违反社会公德、职业品德 ，造成不良影响的；
6.执规律则、规章及政谋划定可不受理应聘的人员 。
三、应聘程序
（一）通告宣布
克日起在湖北k8国际网、湖北省k8国际生长集团考评系统（ks.jobhb.com）及湖北省k8国际生长集团微信民众号、“江夏k8国际集团”民众号及猎聘网招聘等其他渠道宣布招聘通告 ，应聘人员可在上述网站或微信民众号进行岗位盘问 。
（二）提交应聘申请
应聘人员于通告宣布之日起至2024年4月22日12:00 ，登录湖北省k8国际生长集团考评系统（ks.jobhb.com） ，点击“江夏科投集团2024年高条理及专业k8国际招聘通告” ，点击考生登录 ，按要求提交报名挂号表（网上填写）、近期正面一寸免冠彩色照片、身份证正背面扫描件、学历学位证书（从高中阶段开始提供）、学信网下载打印有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》、外洋学历请提供国家教育部留学效劳中心认证、事情经历证明（劳动条约或原单位缴纳的社包管明等）、职（执）业资格证等 。
资格初审欠亨过的 ，可在报名截止时间前 ，完善个人信息后重新提交审核 。应聘人员只能选择一个岗位报名 ，提交的信息必须真实、准确、完整、有效 。
（三）盘问审核结果
应聘人员可于通告宣布之日起至2024年4月23日12:00 ，登录湖北省k8国际生长集团考评系统（ks.jobhb.com）盘问审核结果 。通过网上审核后 ，不可再改报其他岗位 。
资格审查贯串招聘全历程 ，应聘者应如实提交有关信息和质料 ，凡信息填写不真实、不完整或过失的 ，责任自负；弄虚作假的 ，一经查实即取消考核资格或聘用资格 。
（四）打印准考证
准考证打印时间另行通知 。届时通过审核的应聘人员登录湖北省k8国际生长集团考评系统（ks.jobhb.com）下载并打印初试准考证（A4纸张黑白打印即可） 。
四、初试、资格复审及复试
初试及复试的时间、所在另行通知 。初试结果从高到低排序 ，按1:3的比例确定加入资格复审人员 ，资格复审及格者进入复试 ，泛起复试人选缺额情况的 ，按该岗位初试结果依次递补 。应聘人员须携带岗位要求质料的原件及复印件加入资格复审 ，通过资格复审的考生进入复试环节 。
初试结果和复试结果按4:6比例计入考生综合结果 ，凭据综合结果从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考核的人选 。综合结果相同的 ，以复试结果进行排名 。面试结果低于60分的考生不进入下一招聘程序 。同一岗位招聘人数与到局面试人数比例未抵达1:3的岗位 ，设定及格分数线 ，综合结果必须抵达70分以上（含70分） ，方可以进入考核、体检阶段 。用人单位可凭据岗位需求变革及报名情况等因素 ，适当调解招聘计划 。若有岗位在复试后无合适人选 ，岗位可空缺 。
招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方法通知 ，招聘各环节未通过人员不再另行通知 。报名人员务必坚持手机通畅 ，凡因个人原因 ，不在划准时间加入考核 ，视为自动放弃 。
五、考核、政审及体检
全方位考核报考者的政治思想、品德品质、能力素质、学习和事情体现、遵纪守法、廉洁自律等情况 ，并核实考核工具是否切合划定的报考资格条件 ，提供的报考信息和相关质料是否真实、准确 ，是否具有报考回避的情形等 。对考核缺乏格、政审未通过或在考核中发明不切合报考资格条件的人员 ，不予聘用 。
拟入职人员体检须在指定的三级甲等医院进行 ，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行 。体检结果缺乏格的 ，取消拟聘资格 。应聘人员对体检结果有疑问的 ，可以申请复检 。复检只能进行一次 ，体检结果以复检结果为准 。应聘人员须认真完玉成部体检项目 ，如在划准时间内不按要求完成体检项目的 ，视同自动放弃 。体检用度由应聘人员担负 。
因体检、考核缺乏格、考生自愿放弃或其他客观原因泛起的名额空缺 ，凭据岗位综合结果名次进行递补 。
六、拟聘用人员公示
完成体检及考核程序后 ，对拟聘用人员进行公示 ，公示期为5个事情日 。对拟聘用人员在公示期间发明并查证核实确有不宜聘用的问题的 ，取消聘用资格 。
七、薪酬待遇及聘用治理
对公示无疑义的拟聘用人员 ，按相关程序治理入职手续 ，签订劳动条约 。薪酬待遇为综合年薪15-30万元左右 ，依法缴纳五险一金 。在条约划定的试用期内进行试用 ，试用期经考核及格者 ，凭据岗位设置的要求 ，予以录用；考核缺乏格的人员解除劳动条约 。
八、联系方法
咨询电话：027-81521323 。（请于事情时间内拨打 ，上午8:30-12:00 ，下午14:30-17:30 ，节假日除外)
江夏科投集团2024年高条理及专业k8国际招聘岗位一览表
武汉市江夏科技投资集团有限公司
2024年4月9日
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